Luodosta reilun työelämän lähettiläs

Yhteistyö Luodon ja Drumin välillä käynnistyi vuonna 2019 tilanteessa, jossa Luodon tavoitteena oli palkata kokeneita koodareita alalla, jolla oli osaajapula. 

Viestinnän teemaksi nostettiin Luodon uniikki omistusrakenne, jossa kaikki sen työntekijät ovat myös osakkaita ja omistavat 80 prosenttia yrityksestä.

Jo tässä vaiheessa Luoto halusi oman kasvunsa lisäksi myös herättää yhteiskunnallista keskustelua ja saada lisää yrityksiä, joissa omistusmalli olisi asiantuntijoiden kannalta oikeudenmukaisempi. 

Drumin roolina on ollut olla Luodon strateginen, taktinen, sparraava ja toteuttava tuki ulkoisessa viestinnässä. Viestien muotoiluun ja mediaviestintään painottunut tekeminen on ollut vuosien mittaista ja muuttunut Luodon strategisten painotusten mukaan. 

Yhteistyön alusta asti Drum on ollut tukemassa asiakasta strategian toteutuksessa. Luodolla ei ole omaa viestintäresurssia, joten Drum suunnittelee ja tekee viestintää erittäin läheisessä suhteessa luotolaisten kanssa. 

Yhteistyön aikana Luodon viesti on saatu teknologiamedian lisäksi myös talousmediaan ja yleismediaan. Mediaviestinnän avulla myös erilaiset työelämän vaikuttajat ovat kiinnostuneet Luodosta.

Näkyvyyyden ansiosta Luoto saavutti nopeasti kasvutavoitteensa. Lisäksi sen ympärille on kasvanut samalla omistusrakenteella toimiva kahdeksan yrityksen ekosysteemi, joka työllistää yli 200 henkeä. 

Luoto on mm.

• Kasvanut 2017-2024 aikana yli 40 miljoonaan euroon

• Kauppalehden Suomen paras kasvaja 2020

• Financial Timesin Euroopan 1000 listan 18. sija (2022)

• Entrepreneur of the year -kilpailun finalisti

• Finnish Comms awardsien teknologia-kategorian voittaja (2021)